創新是科技發展的第一生產力，人才是首要驅動力。“信創人才群英創意挑戰賽”（以下簡稱挑戰賽）由拓維信息舉辦，基于“長沙軟件產業再出發”“三智一芯”的戰略布局，旨在構建“長沙信創產業生態”，發掘湖南信創產業人才，打造信創人才“青年領袖”。

本次挑戰賽于2020年8月啟動，歷時4個月，分為初賽、復賽以及決賽三個環節，參與高校共計86所，人數近400人，其中不乏來自清華大學、華中科技大學、中國科學院大學、武漢大學等國內頂尖高校的優秀學子。評審委員會一方面邀請中南大學、湖南師范大學、長沙理工大學等高校教授擔任校內評委；另一方面邀請到拓維信息各業務線的相關負責人擔任企業評委，以多元的視角、專業的角度對同學們的參賽作品進行評審，最終，共有41個項目，49位同學獲獎。

拓維信息副總裁兼人力資源中心總經理趙軍，拓維信息副總裁兼軟件服務事業群總裁柏丙軍出席了本次頒獎典禮，并為獲獎的學生代表頒發了獎杯、獎金及offer。

在頒獎典禮上，拓維信息副總裁柏丙軍向同學們分享了拓維信息的發展機遇與整體戰略。他說，這是一個偉大的時代，5G、人工智能、邊緣計算等科學技術飛速發展，中國正處于數字化經濟推動產業經濟轉型的高速發展期，在國家戰略的指引下，數字經濟產業迎來了前所未有的發展機遇。拓維信息與國家同頻共振，與華為同舟共濟，在華為云與鯤鵬生態、鴻蒙生態領域展開深度合作；同時，基于自身在數字政府、教育、交通、制造等領域多年的經驗沉淀，通過新一代的ICT技術，為客戶創造價值。

拓維信息副總裁柏丙軍

他指出，中國經濟的上半場，是“投資”驅動；中國經濟的下半場，是“運營”驅動。所以，只有做一個具有長線視角、有過硬的技術能力，同時擁有“能為社會創造價值”的正確價值觀的企業才能獲得長久發展，做人亦如此。他呼吁同學們，要在時代浪潮中做一個“勤奮的好人”。

銷售服務事業群人力資源總監高超

銷售服務事業群人力資源總監高超則向同學們詳細介紹了拓維信息通過外部人才引進與聯合人才培養來構筑公司人才梯隊。一方面公司不斷加大對人才的引入，包括發布“千人招聘計劃”、開展校園招聘、創辦“信創人才群英挑戰賽”等，吸引軟件行業高端人才、高學歷人才及重點高校優秀畢業生助力湖南本土軟件行業蓬勃發展。另一方面注重發掘在職員工的能力,關注每位員工的發展訴求，通過各類定向培訓計劃幫助員工實現能力的加速提升。同時他也表達了拓維信息在新時代的用人理念，希望公司員工能擁有三個層次的素質，即軟實力底座（利他性、有上進心、有內驅力）、懂行業、懂技術，能成為真正全面發展的人才。

拓維信息總裁辦劉宇

拓維信息市場部李敏

為了讓同學們進一步了解拓維信息的品牌文化，本次頒獎典禮還邀請到拓維信息總裁辦劉宇、拓維信息市場部李敏分享了拓維信息的公益故事及品牌故事，讓學生們了解拓維信息“向上向善，利益人心”的使命踐行。

作為本次大賽特等獎的獲得者，來自華中科技大學的李益民向大家分享了自己就業選擇的思考。他將其總結為“CBD”：C即culture，公司的文化伴隨著工作每一天，要選擇自己契合并認同的文化。B即brand，公司的品牌也是個人的一個logo，要選擇能讓自己覺得自豪的品牌。D即development，一是判斷公司及所在行業的發展前景，二是關注個人在公司的成長及發展空間。

拓維信息副總裁趙軍

在活動總結致辭中，拓維信息副總裁趙軍還就同學們的提問進行了面對面溝通，為同學們答疑解惑。最后，趙軍表達了對各位同學風雨兼程來參加頒獎典禮的感謝，他提到，真心歡迎各位同學加入拓維信息，拓維信息將為大家提供學習、成長的土壤，希望大家能帶著夢想在這里生根發芽。