為更好地傳遞拓維信息企業文化、戰略，讓各層級、各體系、各部門之間同頻共振，打造志同道合、堅定執行的人才隊伍，在拓維黨委、未來之星學習會執委會精心的組織下，10月13日，為期5天，主題為“文化自信、戰略自信、品牌自信”的拓維信息未來之星黨校第三期學習會在長沙石燕湖景區天賜園圓滿收官。

本次未來之星黨校三期作為拓維信息“戰略人才一號工程”（簡稱“一號工程” ）的通用文化課程，是整個“一號工程”人才培養計劃的基石與底座，來自公司干部、專家、員工共98位學員參與。

拓維信息始終堅持以黨建引領驅動集團發展戰略落地,始終與國家戰略保持同頻共振。恰逢《習近平談治國理政》（第三卷）中英文版面向海內外公開發行，本次未來之星黨校三期將學習《習近平談治國理政》納入課程之中，通過學習幫助學員增進國家認同、堅定文化自信、強化使命擔當。

通過對“構建人類命運共同體”“努力成為世界主要科學中心和創新高地”等重要內容的講解與探討，使學員們充分認識到世界正在進入以信息產業為主導的經濟發展時期，作為科技企業一員，必須將個人成長與企業發展緊密結合，把握數字化、網絡化、智能化融合發展契機，堅定創新信心，著力增強自主創新能力。

拓維信息自研的文化自信、戰略自信、品牌自信課程體系，幫助學員更加清晰地理解認同公司的文化價值觀、發展戰略與經營思路，強化學員的品牌認知和品牌意識，助推干部、骨干隊伍素質提升。

本次未來之星黨校三期培訓，由拓維信息董事長領銜的“講師天團”強勢賦能：

拓維信息創始人、董事長李新宇為學員進行了國家形勢分析以及公司戰略3.0宣貫，同時分享了他自2019年公司開展未來之星學習會后的個人心得。

李總表示，“于個人而言，學習會讓我對生活和未來充滿熱愛和期待；對公司來說，大家不斷地學習，助力了這一年各項業務都有所突破，公司迎來了跨越式發展。我們希望花更多的時間和精力去幫助大家成長，讓每一個有想法，能做事的人在拓維有實現夢想的平臺和機會”。

集團副總裁解偉俊就公司戰略及其實施路徑進行解讀；集團副總裁趙軍就“干部三條”等內容進行闡釋；拓維知行學院院長李果帶領學員全面學習個人成長、幸福家庭等系列課程；集團總裁辦主任李晶晶、集團總裁辦企業文化部主管杜夢娜為學員進行公司發展征程、企業文化解讀；集團市場部總監蔣真則帶領學員共同探討拓維品牌如何成長，強化全員參與品牌打造的意識。

“品格比能力更重要”是拓維信息一直堅持的人才評價核心標準之一。本次未來之星黨校三期課程繼續沿襲品格學習的優良傳統，拓維知行學院以中華傳統文化為導入，圍繞知行合一、幸福家庭、個人成長等內容打造系列課程，幫助學員從個人、家庭、事業等方面展開系統、全面地學習及研討。此外還特別邀請了解偉俊、趙軍、封模春、柏丙軍、廖秋林5位集團副總裁作為輪值班主任關懷、輔導學員，幫助其突破瓶頸。

拓維信息多年來高度重視學習型組織建設，真正幫助每一個員工成長，推出“戰略人才一號工程”，在全公司范圍內分層分級選拔、培養與搭建一支敢打敢拼、堅定執行的管理干部隊伍，保證各層級管理干部人才不斷涌現；每半月舉辦的“未來之星學習會”已經走過了53期，帶領員工共同領略“以客戶為中心”的精髓，鼓勵各部門積極分享工作過程中的創新案例，持續營造學習氛圍。

此外，公司還針對不同崗位、不同層級的員工，精準打造“藍天計劃”“驕陽計劃”“星火計劃”等系列領導力與管理賦能計劃，全面深入地進行學習型組織建設，確保每一位員工都有所學、有所得，與公司共同成長，相互成就，為拓維信息戰略變革與創新發展提供堅實的人才保障。